Gestión del talento humano y del conocimiento

Gestión del talento humano y del conocimiento

Por Andrea Volpe, Armando Cuesta Santos

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Sinopsis

La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Ya Bill Gates decía a finales del siglo XX que una empresa gestiona, esencialmente, datos, documentos y el trabajo de las personas, y que por ello su finalidad es mejorar la manera en que las personas colaboran entre ellas.

Armando Cuesta Santos