Mandos intermedios: mejorando su impacto en la organización. Ebook

Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para eléxito de cualquier empresa. Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos delámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más productivos y más autónomos de lo que se piensa, y su trabajo diario les satisface en gran medida.