¿Por qué no?

¿Por qué no?

Por Nekane Rodríguez de Galarza

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Sinopsis

¿Te has planteado qué pasaría si cogieras las riendas de tu vida? ¿Si convirtieras cada no en un por qué no? Si quieres avanzar por esta vida haciéndote responsable de los acontecimientos que pasan en ella, y convertirte en la mejor versión de ti mismo, este libro te mostrará los 10 pasos necesarios para conseguirlo. Imagina que tienes la posibilidad de dirigir tu vida hacia donde tú quieres, ¿qué te gustaría conseguir? ¿Por qué no? te enseñará las claves para tomar las riendas de tu vida, para llevarla allí donde tú quieras tanto en el plano personal como a nivel profesional, sacando el máximo valor de tu propio interior. Todos atesoramos dones o virtudes que se diluyen entre las prisas y las obligaciones cotidianas. La lectura de este libro será un buen punto de partida para dejarte de excusas, plantar cara a los impedimentos y emprender aquello que desees.

Nekane Rodríguez de Galarza

Nekane Rodríguez de Galarza (Bilbao, 1968) es licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona. Cuenta con posgrados en Gestión Empresarial y en Relaciones Familiares, además de un PDD en el IESE, ha sido profesora en la Universidad CEU San Pablo e imparte clases en el máster de Recursos Humanos en Deusto. < br > Es conferenciante y profesional experta en temas de liderazgo y gestión de carreras, así como en otros relacionados con la ética, los valores, el absentismo y el desarrollo personal. < br > Coautora de los libros Coaching y diversidad y Traza tu rumbo, Nekane vuelve a la literatura de la mano de ¿Por qué no?, un libro en el que aprenderás a descubrir y potenciar cuál es tu verdadero potencial como ser humano. < br > Con una dilatada experiencia en el mundo de los recursos humanos, actualmente ejerce como directora general para Lee Hecht Harrison (multinacional líder en el ámbito del desarrollo y el outplacement) en España y es responsable de marketing en la misma compañía para EMEA, donde trabaja para facilitar la gestión de los procesos de cambio en los que se ven inmersos los profesionales y las organizaciones. < br >